Sobre Irys Rocha

UNIFENAS - Estagiária de Psicologia na Terapia Cognitivo Comportamenta Fevereiro de 2023 - Dezembro de 2024

-Realização de atendimentos psicológicos, proporcionando suporte e desenvolvimento emocional aos clientes. Aplicação de técnicas de Terapia Cognitiva Comportamental para resolver problemas e melhorar o bem-estar dos clientes.

-Desenvolvimento de habilidades de escuta ativa e comunicação eficaz, essenciais para a mediação de conflitos e gestão de pessoas.

-Condução de sessões terapêuticas individuais e em grupo, aprimorando habilidades de liderança e gerenciamento de grupo.

-Elaboração de relatórios e documentação detalhada sobre o progresso dos clientes, demonstrando atenção aos detalhes e capacidade de análise crítica.

-Colaboração com uma equipe multidisciplinar para criar e implementar planos de tratamento eficazes, fortalecendo a capacidade de trabalho em equipe e coordenação.

UNIFENAS - Estagiária Primeira Entrevista em Psicologia - Triagem Fevereiro de 2023 - Dezembro de 2023

-Condução de entrevistas iniciais com clientes, realizando avaliações detalhadas para identificar suas necessidades e direcionar para o tratamento adequado.

-Desenvolvimento de habilidades de comunicação e escuta ativa, essenciais para identificar e compreender as necessidades dos candidatos em processos de seleção.

-Elaboração de relatórios e registros precisos sobre as entrevistas, garantindo a integridade e confidencialidade dos dados.

-Colaboração com profissionais de diferentes áreas para discutir casos e determinar os melhores encaminhamentos, fortalecendo habilidades de trabalho em equipe e coordenação. Gerenciamento do tempo e priorização de tarefas para assegurar a eficiência no atendimento e encaminhamento dos clientes.

UNIFENAS - Estagiária de Avaliação Neuropsicologica Fevereiro de 2024 - Dezembro de 2024

-Realização de avaliações neuropsicológicas abrangentes para identificar déficits cognitivos e funcionais. Aplicação de testes neuropsicológicos padronizados e elaboração de relatórios detalhados sobre os resultados.

-Colaboração com uma equipe multidisciplinar para desenvolver planos de reabilitação personalizados. Definição de metas terapêuticas específicas e mensuráveis para melhorar a função cognitiva e a qualidade de vida dos pacientes.

-Aplicação de intervenções terapêuticas focadas em restaurar ou compensar déficits cognitivos, utilizando técnicas como treinamento de memória, atenção e funções executivas.

-Monitoramento contínuo do progresso dos pacientes e ajuste dos planos de tratamento conforme necessário. Manutenção de registros precisos e atualizados sobre o progresso e as respostas ao tratamento. Fornecimento de suporte emocional e educação aos pacientes e suas famílias sobre a natureza dos déficits cognitivos e estratégias para lidar com eles.

-Organização e condução de sessões informativas e workshops para educar sobre a reabilitação neuropsicológica.

-Adesão estrita aos princípios éticos e de confidencialidade no manejo de informações dos pacientes. Respeito e sensibilidade às necessidades individuais e culturais dos pacientes. 

A2W Tecnologia e Inovações - Analista de Recursos Humanos Agosto de 2024 - Atualmente

-Apoio em processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e realização de entrevistas.

-Participação na integração de novos colaboradores, facilitando a adaptação ao ambiente de trabalho. Colaboração em atividades de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para o aprimoramento contínuo da equipe.

-Desenvolvimento de habilidades em comunicação interpessoal e resolução de conflitos, essenciais para a gestão de pessoas.

-Condução de pesquisas de clima organizacional, auxiliando na identificação de oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho.

-Suporte na elaboração de materiais de treinamento, garantindo que os colaboradores tenham acesso a conteúdos relevantes e atualizados.

-Participação em avaliações de desempenho, auxiliando na coleta de feedback e na identificação de áreas para desenvolvimento.

-Contribuição na implementação de políticas de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho mais equitativo.

-Auxílio na organização de eventos de team building, fortalecendo o espírito de equipe e a motivação dos colaboradores.

-Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios e políticas da empresa, demonstrando habilidades de escuta ativa e empatia.